Zerwane i rekonstrukcja acl odszkodowanie

Coraz więcej pracodawców wie, że aby przyciągnąć i utrzymać dobrego pracownika trzeba zaoferować na rynku pracy coś więcej niż regularnie wypłacana podstawową pensję. Stąd można czasami być świadkiem tego jak bardzo pracodawcy prześcigają się w rozmaitych ofertach dla pracowników. Premie, specjalne wyjazdy motywacyjne, bony do sklepów i inne gratisy. To codzienność w wielu korporacjach. Jest jeszcze jedna rzecz, którą pracodawcy mogą skusić pracowników – mianowicie opieka medyczna dla pracowników. W dzisiejszych czasach można ze świecą szukać człowieka,  który nie choruje. Niestety wielu z nas choruje przewlekle. To oznacza, że mamy zdiagnozowaną jakąś chorobę i musimy regularnie, systematycznie odwiedzać lekarza specjalistę, który przepisuje nam lekarstwa i monitoruje na bieżąco nasz stan zdrowia. Dobrze, kiedy możemy skorzystać z takiego pakietu oferowanego przez pracodawcę. Oczywiście wszyscy zatrudnieni na umowę o pracę mają prawo do bezpłatnego leczenia, jednak jak wygląda to w praktyce – wszyscy wiemy.